中国男篮亚洲杯首个对手沙特上次交手是05年&中国男篮98-10
2005年男篮亚锦赛,中国男篮98-10击败了沙特男篮。
2025-08-03
冬窗再议?镜报:纽卡担心利物浦用引进范迪克的招式,先搁置转会
目前纽卡认为他们正领跑塞斯科的争夺战,已经向RB莱比锡提交了总价7000万镑的转会报价,若纽卡签下塞斯科,将增强利物浦在本转会窗拿下伊萨克的信心。
2025-08-03
当三月国际比赛日来临,世界杯预选赛带来的体能消耗将成为X因素。此时巴萨青训体系的厚度可能显现优势——拉玛西亚小将们对俱乐部体系的天然适配性,能让弗利克在轮换时保持战术完整性。而皇马则需要祈祷居莱尔等新援能迅速理解阿隆索的"空间密码",否则多线作战的银河战舰恐将重蹈上赛季"四月崩盘"的覆辙。这场贯穿赛季的德式战术博弈,终局或许正如维迪奇预言:上半程属于革新者的锐气,下半程则归于传统豪门的底蕴。
2025-08-03
CBA最强控卫,不入12人名单,引发质疑,辽蜜:我替郭士强捏把汗
眼下,中国队最缺的是像徐杰这样能组织又不黏球的控卫,中国队最近热身赛推进速度慢,出手次数少,得分少,最主要的原因是控卫拖了后腿。徐杰虽然身高是短板,但打亚洲球队绰绰有余。郭士强所带去的五名后卫,没有一人是纯控卫,组织能力很差,廖三宁黏球,胡明轩控球不稳,不擅组织,高诗岩没篮,唯有徐杰能力全面。预见这次亚洲杯中国队会打得极难看。也怪不得平时抹黑广东队的辽宁球迷都替郭士强捏把汗,他们公开支持徐杰,实在少见。连辽宁球迷都为郭士强着急了。诸位,你着急了吗?
2025-08-03
最会带新人的教练?男篮3留洋球员2人出自他手,3现国手是其弟子
其实除了培养出这两个“留洋中锋”,刘维伟手下的得意门生还有不少,当初在浙江时期他把程帅澎的进攻潜能挖掘出来,且把王奕博也练了出来。来到青岛后,刘维伟把段昂君练成了准国手,赵嘉义也被培养成为了今夏跟随中国男篮出战亚洲杯的现国手。这次出征亚洲杯的男篮12人,余嘉豪、程帅澎、赵嘉义都是刘维伟的弟子,可以说,刘维伟是现在国内最会培养新人的本土主帅?
2025-08-03
人满为患?正如文章开头所说,巴萨根本就没有人满为患的时候,正因为巴萨总监德科想藤森发出明确信号,就是欺负老实人,因为藤森是自由身转会,藤森离开可以赚取一部分转会费,另外阿劳霍卖不了,为了腾出工资帽,只能卖掉藤森。但是藤森对巴萨的帮助以及贡献,如果卖掉藤森,将会是一个错误的决定。
2025-08-03
不过《阿斯报》也指出,然而,这笔看似两全其美的交易,实际操作起来却充满挑战。尽管热刺近期获得了美国资本的注入,但俱乐部主席丹尼尔·列维向来以精明和谈判强硬著称。他正严格按照引援计划行事,而当前的首要任务,是满足新帅托马斯·弗兰克的要求——全力说服拜仁慕尼黑,签下葡萄牙中场帕利尼亚。只有在敲定这位关键中场之后,热刺才会评估是否以引进罗德里戈,作为今夏转会窗的“压轴大戏”。
2025-08-03
国米旧将:新赛季意甲那不勒斯&国米领跑,米兰&尤文也有争冠机会
最后法比奥-加兰特说:“我也非常期待看到加斯佩里尼执教的罗马,他们有可能延续此前拉涅利做到的出色工作,并争取进入意甲前四名。”
2025-08-03
Shams:新合同直接取代东契奇明年的球员选项 他不会成为自由球员
据Shams后续报道称,这份关键的新合同让东契奇避免了明年夏天成为自由球员,并取消了他2026-27赛季的球员选项,取而代之的是新合同。
2025-08-03
庆祝当地文化是俱乐部季前巡回赛传统的重要组成部分。在亚洲期间,我们的球员和工作人员一直与球迷互动,并支持公益事业,并将特别版球衣捐赠给我们在季前巡回赛期间支持的当地慈善机构,例如亚洲动物基金、“带我读书”和“最佳伙伴”。
2025-08-03
贝林厄姆作为新生代中的佼佼者,展现出了超乎年龄的成熟与潜力,他的存在为皇马中场注入了新的活力。但正如坎德拉所洞察的,年轻虽意味着无限可能,却也意味着经验的相对匮乏。在关键时刻,一位经验丰富的“兜底者”能够凭借对比赛的深刻理解,作出最合理的判断,这是年轻球员难以即刻替代的。因此,安切洛蒂面临的挑战不仅仅是如何激发姆巴佩与贝林厄姆的潜能,更重要的是在战术层面做出创新,构建一个既能发挥明星球员特长,又能确保球队在逆境中不失章法的体系。或许,这意味着需要寻找或培养一名新的中场指挥官,他能在攻防转换间扮演关键角色,
2025-08-03
齐沃非常了解博尼,他看到了博尼的强大,所以我认为他会是一个可靠的选择。霍伊伦如果加盟,我希望他能展现出在亚特兰大时的水平。这两个球员的特点都非常令人感兴趣。
2025-08-03
罗马诺:米兰700万欧报价瑞士超后卫阿泰卡梅,谈判正在进行中
现年20岁的瑞士后卫阿泰卡梅,上赛季代表年轻人在各项赛事出场43次,打进1球,并贡献3次助攻。阿泰卡梅与俱乐部的合同2029年夏天到期,目前球员德转身价500万欧元。
2025-08-03